职位列表

发布日期职位名称

07-24人力资源经理

要求：男，35岁以下，人力资源专业，做过it企业的人力资源工作。
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06-20销售经理

负责公司行业IT解决方案的销售，实现销售目标，开拓并维护区域内行业大客户。
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06-20实施工程师

负责公司负责工程实施、现场培训、协助项目验收；负责项目维护。
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11-07Web前端

负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作，与设计团队紧密配合，能够完全实现设计师的设计想法，与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化系统前端性能。
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06-20JAVA软件工程师

有补助、休假、缴纳五险。 计算机相关专业本科以上学历，两年以上工作经验。至少参加过一个完整的企业级项目； 了解项目开发流程，熟悉Windows/Linux开发
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09-18.NET研发工程师

1、负责产品接口开发与Bug修复，参与项目需求分析、产品设计； 2、负责Web端开发、优化、完善与维护； 3、负责产品的服务器搭建与日常维护； 4、负责数
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